工会联合会就扩大弹性工时制适用范围提交反对意见书

日本劳动团体连合会就弹性工时制度改革问题，向厚生劳动省提交了反对扩大适用业务范围的意见书。连合会认为扩大弹性工时制的适用范围可能会助长长时间劳动等问题。弹性工时制是指在一定条件下，雇主可以不支付加班费的劳动制度。此次工会的反对意见反映了对劳动者权益保护的担忧，这一制度变化将直接影响在日工作的所有劳动者的工作条件和权益。