🏠生活服务👥社会民生

东京首例!民宿违反新法被立案 华人需注意合规经营

东京荒川区一家民宿公司因违反区条例在平日接待客人住宿,并向区政府提交虚假报告,被警视厅以违反《民宿新法》罪名移送检察院。这是《民宿新法》实施以来的首个立案案例。该公司代表等2人一同被移送。此案提醒在日华人,经营民宿业务必须严格遵守当地法规,包括营业时间限制和如实申报等要求,违法经营将面临刑事责任。

NHK新闻·
💴经济财经🏠生活服务

JT将于4月上调加热式烟草价格

日本烟草产业株式会社(JT)宣布将于4月份上调加热式烟草产品的价格。这一价格调整将直接影响日本国内消费者的生活成本,包括在日华人群体。作为日常消费品,烟草价格的变化反映了日本整体物价水平的波动趋势,对于有吸烟习惯的在日华人来说,这意味着相关支出将会增加。此次涨价也体现了日本企业在面对各种成本压力下的经营策略调整。

雅虎日本新闻
💴经济财经🏠生活服务👥社会民生

个性派「立食荞麦面」为何受欢迎

这是一篇关于日本立食荞麦面店受欢迎原因的分析报道。立食荞麦面作为日本传统的快餐形式,近年来出现了许多具有个性特色的店铺,吸引了越来越多消费者。文章可能分析了这类餐饮形式的经营特点、价格优势、便利性以及在当前经济环境下的市场表现。对于在日华人来说,了解这类平价餐饮选择和日本饮食文化趋势具有一定的生活参考价值。

雅虎日本新闻
🏥医疗健康🏠生活服务👥社会民生

儿童腹部外伤 需注意水壶以外的危险

这是一篇关于儿童安全的健康提醒新闻。文章提醒家长除了要注意水壶可能对儿童腹部造成的外伤风险外,还需要关注其他可能导致儿童腹部受伤的物品或情况。这类安全提醒对于在日华人家庭具有实用价值,特别是有学龄儿童的家庭,可以帮助他们更好地保护孩子的安全,预防意外伤害的发生。

雅虎日本新闻
🚃交通出行⚠️灾害预警🏠生活服务

JR北海道 因大雪影响人数两天内达约33万人

JR北海道公司发布消息称,受本次大雪影响,以札幌站为起终点的列车停运等导致的受影响人数,截至26日上午约为14万人,但随后修正为约23万人。这次大雪天气对北海道地区的铁路交通造成严重影响,大量乘客出行受阻。JR北海道正在努力恢复正常运行,但天气条件仍在持续影响交通状况。

NHK新闻
💴经济财经🏠生活服务

金融厅将对保德信人寿进行现场检查 同时考虑行政处分

保德信人寿保险公司被发现存在员工欺骗客户、骗取金钱等不当行为,涉及金额高达31亿日元。金融厅已决定近期对该公司进行现场检查,并考虑实施行政处分。此案涉及长期存在的不当金钱收受问题,金融厅将调查这些问题行为长年反复发生的原因。这一事件对日本金融保险行业的信誉造成冲击,也可能影响在日华人等外国人客户的保险权益。

NHK新闻
🏠生活服务👥社会民生

全国首例!中国籍民宿经营者因违法经营被立案

1月27日,东京警视厅以违反住宅住宿事业法等罪名,对两名中国籍民宿经营者进行书面立案。这是该法律实施以来的全国首例立案。涉事的34岁男性代表董事和32岁女性高管承认了罪行,称"平日也让客人住宿后,营业额增长了约6倍"。两人在东京荒川区经营民宿时,违反了该区禁止平日营业的条例规定,并向区政府提交了虚假报告。由于该民宿噪音扰民,曾有多次110报警。根据住宅住宿事业法规定,民宿年营业天数上限为180天,地方政府可通过条例进一步限制营业。

每日新闻
🏠生活服务👥社会民生

日本首个宝可梦主题公园2月开园 门票已售罄至3月

日本首个宝可梦户外常设主题公园「Pokepark关东」将于2月5日在读卖乐园(川崎市多摩区、东京都稻城市)正式开园。该公园占地约2.6公顷,分为「宝可梦森林」和「茅町」两大区域,游客可以在自然环境中与宝可梦互动。由于安全考虑,森林区域设有入场限制,5岁以下儿童、轮椅使用者和婴儿车不能进入,这一规定引发了"缺乏关怀"的批评。运营方表示截至3月下旬的门票已全部售罄,采用完全预约制,不设当日售票。管理层回应称正在考虑如何在确保安全的前提下让更多人享受设施。

朝日新闻
💼工作就业💴经济财经🏠生活服务

2026年日本春斗启动:连续三年5%涨薪能否实现?

日本2026年春季工资谈判(春斗)正式拉开序幕。1月27日,日本经团连和工会组织连合的领导层举行会谈,双方一致认为在物价上涨背景下有必要提高工资。焦点集中在能否连续第三年实现5%的涨薪幅度(包括定期调薪)。目前,物价上涨导致实际工资减少,劳资双方都认同涨薪的必要性。除了大企业涨薪外,如何让中小企业员工和非正规雇佣者也能受益于涨薪浪潮,缩小收入差距也是重要议题。这次春斗的结果将直接影响在日华人的收入水平和生活成本。

朝日新闻
💼工作就业💴经济财经🏠生活服务

2025年春斗拉开帷幕 劳资双方聚焦超物价涨幅加薪

1月27日,日本2025年春季劳资谈判(春斗)正式开始。在实际工资持续负增长的背景下,今年春斗的最大焦点是如何在连续3年高水平加薪的基础上,实现超越物价上涨幅度的加薪。工会联合会主席芳野友子表示,今年是确立实际工资上升1%这一"加薪标准"的关键时刻,目标是实现5%以上的加薪(含定期调薪)。值得注意的是,针对有期、短时间、合同等非正规雇用劳动者,首次提出了7%的加薪目标,超过了5%的整体目标。这一谈判结果将直接影响在日华人的收入水平和生活成本应对能力。

朝日新闻